——以人为本，让员工与公司共同成长。
        中控认为人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍正是中控发展历程中积累的最宝贵的财富。

        公司尊重员工，尊重每一位员工的个性和创造力，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司努力工作、长期发展。公司建立了科学、合理而又极具竞争力的薪酬体系，完善了企业内部激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，以此来不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。

        中控注重营造有利于人才发挥最大潜能的环境，并努力协助人才实现最大的发展。公司不仅为员工提供在公司内部充分发展的广阔空间和各种培训条件，同时还向员工提供自我发展的外部空间和接受继续教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人价值双赢的目的。

        中控追求的是"精英团队"，在"以人为本"的人才方针政策的指导下，中控创建了一支由数十位博士(后）、近两百位硕士（高工）及近千名各行业佼佼者组成的精英团队，正是这样一批有着共同理想和抱负、积极进取、勇于创新的优秀人才，造就了中国民族自动化工业的强盛。