一、校园问答

●中控校园招聘是否看重名校出身？对人才的主要评判标准是什么？

  我们选才的标准是能力素质，人才的多样化也使得我们更具创造力。我们欢迎来自不同院校的学生。

●   为什么每个学生只允许投递一个职位及方向？

   中控是在选拔最适合的人，各职位要求各有侧重，我们希望同学们在投递简历的时候仔细了解、慎重

   考虑，选择自己喜欢和适合的岗位，而不要抱着试试看的心理。

   当然，万一您应聘错了职位，我们也会尽量通过内部调配将您推荐到更适合职位上去。

● 为什么有些职位只招聘男生？

   对于中控，只要符合素质要求，性别不是影响是否录取的因素。但是，考虑到用人部门的性别结构问

   题，有些岗位这次只招聘男生，如培训教师、诉求工程师等；另外，考虑到需要经常出差等因素，有

   些职位我们建议女生在申请该类职位的时候慎重考虑。

● 中控本次校园招聘岗位对学历、专业是否有严格的限制？

本次校园招聘我们只接收本科学历以上的毕业生；

本次校园招聘的大部分职位针对理工科专业，只要符合素质要求，专业并不是是否录取的必要条件。

● 中控科技集团校园招聘对学位证是否有严格要求？

   学位证反映了学生的学习情况，本次校园招聘，应聘者除有特殊技能或者特殊原因外，一般必须要有

   学位证书。

● 中控科技集团校园招聘对英语四、六级是否有严格的要求？

我们要求应聘毕业生都通过英语四级，除了一些对英语有特别要求的职位，原则上对英语六级是没有

硬性要求，但不可否认，我们确实也需要更有国际化潜质的人才，所以同等条件下，英语好也是其应

聘的优势所在。

● 什么样的求职简历容易吸引面试官？

朴素、简约、诚信 

● 如果去杭州面试，公司是否会报销面试往返车资及其他相关费用？

如果被我们邀请到杭州参加公司组织的二面，公司会根据路程远近按照相应标准报销单程车费，并安

排其在杭面试期间的住宿。但无预约而自行来访者，公司将不承担相关费用。

● 中控科技集团是否接受实习申请？

 对于已签约的本科毕业生，原则上要求提前到公司实习，具体会在签订就业协议的时候通知签约人。

 3月份毕业的硕士毕业生如果条件允许，也欢迎到公司实习。

● 中控科技集团对体检是怎么规定的？ 

身体是革命的本钱，对于入职的员工，我们要求身体健康，没有急性传染病。

● 协议签订后违约如何处理？

毕业生到公司报到前，凡是考取硕士、博士、博士后、公务员及出国的毕业生，凭学校录取通知书或

公务员录取证明材料或出国留学证明材料，经公司与学校联系取消分配资格，三方协议自行解除，无

需承担违约责任。由于其它原因需解除三方协议者，必须先征得学校同意，由学校出面与公司协商，

方可解除，并支付1500元人民币的违约金。